エム・アイ・コンサルティンググループでは、通年で採用選考を行っております。
「顧客企業の価値創造を支援する変革のパートナー」として活躍を熱望する皆様のご応募をお待ちしています。
経営コンサルティング経験者、またはそれに準ずる業務経験をお持ちの方。新会社の立ち上げや新領域での挑戦に意欲的なポテンシャルの高い方を歓迎いたします 。
ビジネスのプロフェッショナルとして、自律して動くことができる方。
具体的には、下記のような素養を持つ人材をもとめています。
- 未知のテーマでも、自ら率先して、価値の創出に取り組める。
- 自分とチームが提供する「価値」へのこだわりがある。
- 最高の価値を創出するために、既存のやり方にとらわれない発想と実践ができる。
- 他者を尊重し、チームワークのもとに提供する価値を最大化する。
- 具体的なアウトプット創出を志向し、自らの能力と魅力で、
チームメンバーおよびクライアントを成功に導く。
ベンチャー環境から得られる、豊かな経験
戦略企画/実行、営業/管理、新規事業開発/既存事業改革など、通常の会社で経験することが困難な、幅広い経験を積むことができます。
一段高いチャレンジ機会の提供による、スピード感ある成長
自ら手を挙げた人、チャレンジする人には、年齢・経験に関わらず、一段上の仕事を任せており、自らの意思次第で、成長スピードを加速することができます。
貴重かつ多様な経験を持つチームメンバーから得られる、マインドとスキル
一流の戦略コンサルティングファーム出身者、日本を代表する事業プロデュース会社出身者、複数の新規事業開発/IPOの経験者とともに、既存の枠にとらわれない新規事業開発や事業推進に必要なマインド、スキルを身につけることができます。
先進的な課題に取り組むことによる、次世代のビジネスリーダーとなれる可能性
企業にとって先進的な課題や社会的に新しいテーマを扱っていることから、次世代のリーダーとしての素地を培うことができます。
グループの協力による、事業会社立ち上げ支援
エム・アイ・コンサルティンググループは、社会に価値を創出する人材を支援しており、エム・アイ・コンサルティンググループ各社のリソースを活用しつつ、自ら事業を立ち上げることも可能です。
| ポジション | マネジャー |
|---|---|
| 役割 |
|
| 求められる資質 | コンサルタントに求められる資質に加え、次の資質を求めます。
|
| 業務経験 |
|
| ポジション | コンサルタント |
|---|---|
| 役割 |
|
| 求められる資質 |
|
| 業務経験 |
|
| 勤務地 | 東京本社（千代田区内幸町） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
| 給与 | 前職を考慮し、当社規定により優遇（固定年俸制） |
| 待遇 | 年俸更新年1回、交通費全額支給、社会保険完備、借上社宅制度（マネジャー以上対象）、自己啓発補助制度 |
※ 上記は一般的なプロセスです。面接者や回数については、変更されることがあります。
- 職務経歴書を添付の上、必要事項（氏名、住所、連絡先）をご記入の上、メールでご応募下さい。追って当社担当よりご連絡をさせて頂きます。
- 当社に対しての応募者情報として提供された個人情報は、当社の採用選考以外の目的で使用致しません。
採用が終了した個人情報については、一定期間保管後、当社責任の下破棄処分を行います。
